MUJERES GANAN TERRENO QUE ANTES ERA DE LOS HOMBRE

Por Nubia Rivera

REYNOSA, TAMPS.-Las mujeres van ganando terreno en diferentes áreas y ahora destacan en la vida empresarial y profesional, que antes era dominado por los hombres: tan solo en Reynosa las cámaras empresariales ahora son encabezadas por mujeres.

ES NOTORIO EL AVANCE: SANDRA GUARDIOLA

Sandra Guardiola Sáenz, actualmente es presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX) y recientemente fue reelegida para otro periodo más, tiene 36 años de haberse recibido, desde entonces inició su vida profesional, aunque hubo un lapso de 10 años que lo dedicó al 100 por ciento a la familia, pero se reintegró en el año 1993, por lo que tuvo que ir la escuela de nuevo a tomar diplomados de actualización y de ahí en adelante se ha dedicado a la contaduría pública independiente.

“En mi familia somos 4 hermanas, mi padre siempre nos enseñó que podíamos hacer lo que nos propusiéramos, el reconocía mucho el trabajo de la mujer, lo que me ha permitido hacerme un espacio en áreas que eran exclusivas de hombres, es un arduo trabajo, el empeño y dedicación en cada cosa que hago ha sido bien recibido, la meritocracia y la oportunidad permiten a la mujer lograr los espacios que tradicionalmente solo eran para hombres”, dijo.

En entrevista comentó que la mujer empresaria puede no ser tan visible, sin embargo, es la mujer a la que se le encargan tareas de administración para el cuidado de los recursos en los negocios familiares, que representan hasta el 90 por ciento de los negocios en México y muchos de estos negocios los generan mujeres que para sacar adelante a sus familias, se embarcan en negocios que alternan con sus actividades del hogar.

“Es muy notorio el avance de la participación de la mujer en los últimos 20 años, en el ambiente profesional en mayor medida, ahí se ha logrado liderazgo a nivel nacional, en el caso del sector empresarial ha ido más despacio tenemos en Coparmex una participación de un 15% aproximadamente en los puestos de liderazgo, en el corto plazo no se perfila a una mujer como líder nacional de Coparmex, pero si se están abriendo espacios aceleradamente, tan solo en 2018 ingresaron como consejeras nacionales 25 mujeres”, expresó.

La presidente de COPARMEX, explicó que la mujer mexicana lo tiene todo para destacar en el ambiente empresarial, si se adiciona el acompañamiento de sus familias, ellas lo harán con mayor facilidad, ya que el respaldo de la familia cercana son un motor para que la mujer.

“Mi mensaje a la mujer que trabaja y/o que tiene algún cargo de liderazgo, es que con mucha dedicación se puede lograr el equilibrio para hacerlo sin dejar que nuestras familias sean el centro de atención, el papel de la mujer en la familia es el más importante para generar mejores personas, mejores ciudadanos y una mejor sociedad, con la buena influencia de una mujer responsable y amorosa de su familia, se logra más que todos los programas sociales que existen”, finalizó.